ABOUT

【 エンジニアファーストの職場！このように会社を進めていきます 】

01

単価と連動した給与制度

当社では、個々人の経験や能力・成果を正当に評価しています。具体的には、【案件単価×80％】を年に3回の賞与でしっかりお返ししているんです。業界内で見ても手厚い報酬体系といえます。基本給についても、これまでのWEBエンジニア・アプリケーションエンジニアとしての経験や、具体的なシステム開発スキルなどを見て、納得できる額を設定していきます。

02

自分にぴったりの案件と働き方を選べる

私たちリンクギアはシステムの開発・保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様のお手伝いをさせていただいております。
そのためSES事業にて活躍するうえで中心になるのは「ITエンジニア」です。
当社のエンジニアは技術力と人間性を備えており、質の高いサービスを提供しています。

03

有給休暇は入社直後から取得可能

当社は中途採用エンジニアの事情に合わせて、入社直後から有給休暇を5日付与しています。試用期間などにかかわらず、「家庭の事情で休みがほしい！」「通院のためこの日は休みたい」といった場合は、入社後からすぐに有給休暇を活用できます。

04

転勤なし！東北に根付いて働ける

常駐先によって勤務地は変わりますが、転居を伴う転勤はありません。「東北エリアに腰を据えて働きたい！」「家族がいるので引っ越しは避けたい」という方も、どうぞ安心してご応募ください。

SALARY

【 リンクギア年収早見表 】

単価 月給 賞与 年収
例1 500,000 280,000 909,624 4,269,624
例2 550,000 308,000 1,014,540 4,710,540
例3 600,000 336,000 1,084,572 5,116,572
例4 650,000 364,000 1,189,488 5,557,488
例5 700,000 392,000 1,294,404 5,998,404
例6 750,000 420,000 1,381,884 6,421,884
例7 800,000 448,000 1,469,352 6,845,352
例8 850,000 476,000 1,556,832 7,268,832
例9 900,000 504,000 1,644,300 7,692,300

案件・給与・働き方…。
あなたの希望が全部叶う？

【 数字で見るリンクギアの特徴 】

還元率

80 %

入社時の給与アップ率

100 %

エンジニア構成

90 %開発

平均残業時間

10 h

年間休日

125 日

年齢層

リンクギアの給与のしくみ

MESSAGE

【 代表からのメッセージ 】

私自身、エンジニア出身ではないからこそ、ものづくりのエキスパートであるエンジニアの皆さんを心からリスペクトしています。常にエンジニアの声に耳を傾け、その意見を尊重し、会社の仕組みにフィードバックし続けていくつもりです。 年功序列ではなく、スキルを正当に評価して、日頃の成果や実力をしっかり還元していきたいと考えています。未来の仲間に会える日を、楽しみにしています！

代表取締役 福村 宣彦

募集要項

スキル、経験に見合ったプロジェクトから参加可能。
実力に合った待遇を用意しています！

お問い合わせ

当社へのご質問やご相談等はこちらから。
お問い合わせフォームをご利用くださいませ。

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